Convention collective

La direction veut retenir la convention des prestataires de services (N°3301) comme convention de droit et celle des banques en application... ce qui veut dire qu’en cas de dénonciation il reste celle de droit..... le motif : S2E n’est qu’adhérent en tant que correspondant de l’AFB et que de ce fait l’AFB l’interdirait. Or la sté SILCA (même type d’adhésion à l’AFB) et qui ne fait que de la prestation informatique (c’est une filiale de CA, LCL et CALYON) n’est liée qu’à la CCNB.(cf le statut en pièce jointe)

Cas des salariés actuellement mis à Disposition ou détachés :

Seraient sortis du cadre statutaire dans l’attente d’un éventuel accord complémentaire

Cas des salariés qui viendraient en Mis à Disposition ou Détachés :

Pour l’instant il est prévu que ces salariés prendraient le statut S2E...

Rattachement à un groupe :

Impossible car aucune des maisons mères n’est majoritaire dans S2E.

Par ailleurs, la direction voulait imprimer un rythme impossible pour ces négociations avec une réunion en alternance Nantes et Paris chaque semaine. On est revenu sur un rythme de tous les 15 jours, mais la pression est forte pour aboutir rapidement.

Sur le plan externe

Rien n’est vraiment réglé dans le partenariat au sein de S2E avec la SG (dont l’Asset Management est passé sous la coupe du Crédit Agricole dans la filiale AMUNDI), HSBC qui semble se désengager de plus en plus de son activité en France (HSS chez Crédit Agricole notamment) et BNPP qui réintègre la relation clientèle ce mois ci (mais est-ce fini ou d’autres projets sont-ils à l’étude ??).

A noter que les 4 Organisations Syndicales présentes à S2E (CGT, CFDT, FO, SNB) sont relativement toutes en phase (voir les tracts et interventions unitaires en pièces jointes).