A la question traditionnelle, les entreprises ont elles les moyens pour augmenter les salaires ? La réponse est claire pour nos secteurs assurances et banques. Assurément oui, lorsque l’on regarde les résultats, les bonus, les rémunérations des dirigeants.

Et pourtant, les négociations engagées tant au niveau des branches que des entreprises montrent que, pour le patronat de nos secteurs, la reconnaissance des besoins des salariéEs en matière de maintien de pouvoir d’achat, et au-delà de reconnaissance de la qualification, des compétences et du travail ne sont pas à l’ordre du jour. !

C’est pour faire face à cette attitude, pour débattre avec les salariéEs du niveau et du type de rémunérations nécessaires, des propositions CGT et pour construire avec les salariéES les revendications que la fédération a mis au point son questionnaire salaires.

Cet outil se veut être un complément à l’expression des différentes équipes CGT, un outil nécessaire pour faire grandir les revendications salariales dans chaque entreprise, groupe, branche de nos professions.

Vous avez la parole … prenez-la !

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