Le gouvernement vient de rendre public l’avant-projet de loi sur la réforme des retraites à l’issue d’une pseudo concertation. Pour la CGT, c’est une réforme brutale pour un recul social sans précédent qui appelle ces premiers commentaires (...)

Accompagné des membres du comité confédéral national de la CGT, Bernard Thibault et une délégation de dirigeants de la confédération ont déposé 214 188 cartes pétitions et signatures internet au ministère du Travail ce mercredi 9 juin.
A l’issue de cette délégation, le secrétaire général de la CGT a indiqué : "Mon court entretien sur la réforme des retraites confirme que tout le monde va y perdre. [...] Le ministre confirme que l’on sera fondamentalement en désaccord sur le projet de texte qui nous sera destiné le 15 juin au soir. Bernard Thibault a notamment cité comme motifs de désaccord l’âge de départ en retraite et la durée de cotisation, et s’est montré critique sur le traitement individualisé de la prise en compte de la pénibilité.
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Des photos de la manifestation parisienne du 27 mai, d’accord ? Mais à la condition que vous vous engagiez à répéter tous les matins au réveil : le 24 juin, on peut mieux faire encore !
 L’album photo

Comme nous en avons pris l’habitude, nous vous proposons une série de documents à même de compléter le dossier retraites que vous n’avez pas manqué de vous constituer. Vous trouverez donc cette fois-ci :
 La déclaration intersyndicale du 31 mai
 Un appel de notre Fédération Banque Assurance
 Une adresse de l’Union Fédérale des Retraités Banque Assurance
 Un nouvel argumentaire
 Une interview de Bernard Thibault à France Info le 15 juin
 L’appel CGT CFDT de LCL
 L’appel intersyndical de Groupama
 La carte des actions et initiatives prévues le 24 juin

Cette année 2010 a vu un nouveau paysage syndical se dessiner à la MAIF ; pour la première fois la C.A.T. - Confédération Autonome du Travail - a présenté des candidats. Ce sont donc six syndicats qui étaient en lice pour ces élections professionnelles. Pour la première fois également sur ce type d’élections ( même s’il avait été "testé" lors des élections d’administrateurs salariés en 2009), le vote électronique était mis en place.
Malgré ces deux éléments nouveau, la CGT reste largement en tête avec plus de 26 % des suffrages exprimés et conserve donc le poste de secrétaire du CE.
 Plus de détails
 En savoir plus sur la CAT

Le questions à l’ordre du jour du dernier Comité Central d’Entreprise de LCL ont permis à la CGT d’intervenir sur les rumeurs faisant état de nouvelles suppressions d’emplois, l’évolution des contrôles en agences, le bilan social 2009, la politique de l’emploi de l’entreprise et le projet d’accord d’intéressement.
 Le compte-rendu CGT du CCE

Actions intersyndicales, pétitions, grèves : les salariéEs et syndicats de l’activité courtier d’assurance ne sont pas décidés à se laisser manger la laine sur le dos.
Regroupement géographique des activités pour ASSOR avec les conséquences que l’on imagine en matière d’emploi, de charge et conditions de travail, de vie familiale ...
Blocage dans la négociation sur le salaires en ce qui concerne Gras Savoye ...
 Le tract CGT ASSOR
 La lettre ouverte de la CGT au PDG de Gras Savoye

Le dernier tract de la CGT Direct Assurance (Groupe Axa) fait le point sur les négociations en cours et notamment sur l’emploi : aucune embauche en 2009, aucune en 2010 et des activitész sans cesse transférées vers le Maroc. A lire aussi, notamment, l’état des négociations sur l’intéressement et les variables.
 Le tract de la CGT

En accordant 43 % des voix en Comité d’Entreprise et 46 % en Délégation du Personnel à la CGT, le personnel de la BCP a reconnu majoritairement les actes et les missions qu’elle assume, sur le terrain et au plus près des salariés.
Félicitations donc à toute l’équipe, en lui souhaitant bonne chance pour l’élection au poste de secrétaire du Comité auquel elle va tout naturellement postuler.
 Le tract de la CGT sur les résultats

Fait marquant aux élections des instances du personnel des services centraux : progression des listes CGT dans tous les immeubles et dans tous les collèges. La CGT double son résultat au CE et devient la 1ère organisation syndicale dans la tour de la Défense, tout un symbole.
Le fait nouveau, c’est aussi que les cadres aient massivement voté pour leurs pairs candidats sur les listes de la CGT, ce qui serait passé autrefois pour une incongruité.
Mais la crise est passée par là, et avec elle les vieux schémas se sont écroulés. La nécessité de disposer d’un contre- pouvoir syndical indépendant est désormais une évidence, la nécessité aussi de disposer de représentants dynamiques au service de tous, sans exclusive.

Les négociations sur la participation aux résultats 2010 ont été ouvertes par la direction de Naytixis le 8 juin, avec en préambule un drôle d’ultimatum : pour des questions réglementaires, faute d’un accord d’ici lundi 14 juin (soit en moins d’une semaine), ce sera le minimum légal qui s’appliquera. Pour l’année prochaine, c’est promis, la direction ouvrira les négociations plus tôt…
Ça commençait fort ! Mais ça a continué faible :(...)

Une expérimentation de suppression des objectifs commerciaux individuels est en cours sur le réseau des agences parisiennes –DAP- (entités de Bosquet, Gobelins et une entité de Val de Seine). La Direction Régionale Ouest vient également de lancer une expérimentation sur deux entités dont Montargis.
Les premiers chiffres recueillis montreraient une production améliorée dans ce contexte par rapport au dispositif « avec objectifs » (...)

Le projet Grand Public se précise avec la présentation du détail des 451 suppressions d’emplois de chargés d’accueil et de conseillers dans les agences touchées en 2010. Une nouvelle fonction est créée, celle de « conseiller d’accueil », que l’on peut résumer à celle de chargé d’accueil affublé d’un « léger portefeuille » de 400 clients. La création de cette fonction apparaît très nettement comme destinée à pallier aux conséquences de la suppression de la présence de chargés d’accueil (...)

Le redressement des comptes sociaux ne passera pas par des mesures d’austérité mais par une réforme ambitieuse du financement de la Sécurité sociale.
Face à la dégradation historique des comptes en 2009 et 2010, liée fondamentalement à la chute de la masse salariale consécutive à l’augmentation du chômage, la voie n’est plus d’agir sur les seules dépenses mais d’assurer l’apport de recettes nouvelles (...)

Dans « l’étude d’impact » réalisée par le Sénat sur le projet de loi complétant les dispositions relatives à la démocratie sociale pour les très petites entreprises, figurent les comptes-rendus des auditions des organisations syndicales et des organisations patronales. On y lit ainsi que, pour s’opposer à la mise en place de commissions paritaires destinées à représenter les salariés des très petites entreprises, le MEDEF a invoqué « un manque de fondement conventionnel dans la mesure où la position commune ne prévoyait pas un tel dispositif » [...)

La Commission des lois du Sénat a adopté le mercredi 19 mai 2010, une série d’amendements modifiant le texte élaboré par le Gouvernement sur les projets de loi relatifs au Défenseur des droits. L’adoption de ce texte en l’état les 3 et 4 juin prochains conduirait inexorablement à la disparition de la HALDE comme Autorité administrative indépendante et, surtout, à une régression de la protection des victimes de discriminations.
 Le communiqué publié par 18 membres de la HALDE
 Une vidéo de la HALDE sur les discriminations à l’embauche

Le collectif « Pas de bébés à la consigne » organise une manifestation (le 16 juin de 15h à 17h) baptisée "des Sardines pour Nadine" afin d’accueillir, aux abord de la Sorbonne, Madame Morano qui présidera la clôture des « Etats généraux de l’enfance » alors qu’elle vient, selon le collectif, "de décréter la mise en boîte des jeunes enfants dans leur mode d’accueil."
Pour le collectif « Pas de bébés à la consigne », dans lequel la CGT a pris toute sa place, le combat continue pour empêcher l’application de ce décret et exiger son retrait.
 Le tract du collectif

On le sait, dans d’autres pays d’Europe aussi, les cures d’austérité et les coupes sombres dans les acquis sociaux sont à l’ordre du jour. Et là aussi, comme chez nous, l’heure est à la riposte et à la mobilisation ...
Quelques illustrations avec des images qui nous viennent d’Italie (Syndicat FISAC-CGIL) et Allemagne (Syndicat VERDI)
 Images des manifestations à Stuttgart et Berlin
 Vidéo de la grande manifestation du 11 juin à Rome

Au menu aujourd’hui :

 99ème session de la Conférence internationale du travail
 Message des syndicats aux dirigeants du G20 : “Agissez pour l’emploi maintenant et tout de suite !”
 La CSI condamne énergiquement les attaques perpétrées par 400 agents de la police fédérale mexicaine contre les mines de Cananea et de Pasta de Conchos
 Les autres voix de la planète
 Parution de la lettre des Comités d’Entreprise Européens

A l’approche de son Congrès mondial qui se tiendra à Nagasaki, Japon, en novembre 2010, UNI (le syndicat mondial auquel adhérent plusieurs fédérations de la CGT dont la Fédération Bnaque Assurance) a lancé une initiative d’envergure en faveur de la paix et du désarmement nucléaire. _ _ UNI croit fermement que l’objectif commun des travailleurs et travailleuses de la planète – avoir un travail décent qui leur donne ainsi qu’à leur famille une sécurité de revenu pour vivre, la santé et le bonheur dans une société solidaire - doit être fondé sur la paix, la tolérance et la compréhension.
 Le texte de la pétition
 Signer la pétition en ligne

Ce jeudi 27 mai, une nouvelle fois, les organisations syndicales, rejointes par des associations et mouvements appellent l’ensemble des salariés, des retraités, des demandeurs d’emplois et les jeunes, futurs actifs, à manifester partout dans le pays. Dans un moment où le gouvernement et le patronat voudraient faire croire que les Français sont prêts à accepter un allongement de la durée de cotisation et un recul à 62 -voire 65 ans- de l’âge de la retraite, cette mobilisation revêt une importance décisive. Comme l’on réaffirmé les six organisations syndicales, "C’est inacceptable. Rien n’est joué !"
A quelques jours de la publication du texte gouvernemental, les salariés, les citoyens peuvent faire en sorte que le Medef et la finance ne dictent pas la réforme des retraites et que les intérêts de tous soient garantis par une bonne réforme.

Alors oui, plus que jamais, ça peut tout changer d’être à la manif !
 L’actu campagne n°10

Une grande majorité des salariéEs est opposée à la remise en cause du droit à la retraite à 60 ans et à l’allongement de la durée de cotisation.
La CGT se propose donc de confirmer ces tendances anonymes par l’engagement du plus grand nombre de salarié(e)s à signer une pétition portant les repères communs à tous. Plus de 18 000 signatures ont déjà été recensées.
Il est possible de signer également "physiquement" la carte.Renseignez-vous auprès de votre syndicat, du syndicat CGT de votre entreprise (si vous n’êtes pas adhérentE), de l’Union CGT de votre département.
 Signer en ligne
 Télécharger la carte-pétition(2 Mo)

Malgré une première grève d’avertissement le 10 mai, les directions de Téléassurances et de la GMF n’ont pas bougé, refusant de prendre en compte la revendication d’une prime de 850 €, juste récompense des efforts fournis par le personnel. D’où l’appel des organisations CGT, CFDT et SAP à une deuxième journée de grève le 14 mai dernier.
 Tract intersyndical d’appel au 10 mai
 Tract intersyndical d’appel au 14 mai