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Rafistolage dérisoire

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Tout le monde sait que la crise est due aux effets structurels des politiques de déréglementation, d’hyper-concurrence, de laxisme face à la finance de marché et d’extension continue des inégalités sociales. Depuis vingt-cinq ans, les crises monétaires, économiques ou financières n’ont cessé de se succéder.
Pour en sortir, en dépit de quelques effets d’estrade, les mêmes « principes » s’appliquent. Il n’y a pas de remise en question des politiques fiscales (sur les sociétés et sur les revenus) qui contribuent à l‘anémie des revenus publics.
Seule prévaut la « rationalisation » des dépenses publiques en s’attaquant d’abord à la protection sociale (...)

DERNIERS ARTICLES

Revendicatif luttes 27 janvier 2012
Sommet social

Un scénario écrit d’avance

Source : Confédération CGT
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La CGT a été reçue avec l’ensemble des organisations syndicales et patronales par le président de la République pour évoquer la situation économique et sociale ce mercredi 18 janvier 2012.
Pour la CGT, les mesures annoncées n’auront pas d’impact véritable sur la situation de l’emploi aujourd’hui. On ne peut par ailleurs que relever un constat de désaccord sur l’idée, défendue par des organisations patronales et reprise à plusieurs reprises par Nicolas Sarkozy, que "la véritable cause du chômage était le coût du travail trop élevé" en France.
Pour la CGT, il va falloir rester mobilisés et combattre sans cesse les arguments du gouvernement et du patronat.
- Lire la suite

 
Revendicatif Dans les autres professions 27 janvier 2012
Cofinoga

Tous ensemble contre les licenciements

Le matin du 20 Janvier, alors qu’un CCE est convoqué à Paris, animation particulière et ambiance grave règnent aux portes de COFINOGA à Mérignac. Depuis plusieurs mois, des bruits courent : suppressions d’emplois, licenciements… Mais chuttt ! Silence ! Pas de bruit ! Tout doit se passer entre nous, n’est-ce pas ?
La CGT, qui considère que les mandats confiés par le Personnel doivent servir en priorité aux Salariés, a appelé ceux-ci à se rassembler à 10h.30 devant l’Entreprise pour qu’ils soient informés « au fur et à mesure » des intentions de la Direction.
- Lire le tract de la CGT

 
Profession Assurances, mutuelles 27 janvier 2012
Conseil d’administration GMF

La CGT poursuit sa progression

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Les élections des représentantEs des salariéEs au Conseil d’administration de la GMF ont vu une nouvelle fois la CGT améliorer ses résultats. Si on constate un très léger tassement dans le collège cadre, le collège non-cadre enregistre une progression de près de 8 pts par rapport aux élections de 2008 (et de plus de 18 pts depuis 1998). Son représentant est ainsi élu au CA pour la 6ème fois consécutive !
- Les résultats détaillés

 
Profession Assurances, mutuelles 27 janvier 2012
Cessions dans Groupama

Amorce de démantèlement ou opérations limitées ?

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La direction de Groupama a réuni le comité central d’entreprise début janvier pour annoncer la mise en vente de Gan Eurocourtage et de Groupama Insurances, son activité au Royaume-Uni.
Pour la CGT, qui appelle le personnel à ne pas laisser faire, chaque abandon de filiale affaiblirait le groupe et compromettrait l’avenir des salariés restant.
- Le tract de la CGT Groupama

 
Profession Groupe BPCE 27 janvier 2012
Natixis

La CGT refuse de payer "leur" crise !

Suppression de 277 emplois dans la Banque de Financement et d’Investissement, pas de Plan de Sauvegarde de l’Emploi), aucun « plan de départ volontaire », gel de toute embauche en 2012 (et 2013 s’il le faut) ...
La Direction de Natixis a sérieusement "chargé la barque" lors du dernier Comité Central d’Entreprise.
La CGT a donc bien l’intention de défendre pied à pied l’intérêt et le devenir des salariéEs et appelle, dans un premier temps, à poursuivre la campagne de signature de la pétition, pour obtenir des augmentations générales et collectives de salaires, permettant le maintien du pouvoir d’achat.
- Le tract de la CGT

 
Profession Crédit Agricole 27 janvier 2012

Une ré-ouverture des négos salaires ... Pour quoi faire ?

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Dessin de Rodho

La CGT n’a pas souhaité s’associer à la demande de certaines organisations syndicales de solliciter la bienveillance de la FNCA pour ré ouvrir les NAO sur les salaires afin de ne pas revivre la même situation qu’en 2010 où la réouverture s’était soldée par des signatures pour !!! […)

 
Profession Entreprises Banque Populaire 27 janvier 2012
Banque populaire de l’Ouest

Négociations salariales

Si pas de signature de l’accord N.A.O.……Pas d’enveloppe Participation/Intéressement supplémentaire !! Tel était le « deal » proposé par la Direction aux Organisations Syndicales au sortir de la dernière réunion de négociations du vendredi 16/12/2011.
Pour la CGT c’est clair, même si cette ultime mesure présentée comme exceptionnelle venait en fait contourner le refus net de répondre favorablement à sa demande d’octroyer une prime de 1 300 €, elle n’a pas voulu (après consultation des adhérentEs) prendre le de pénaliser encore plus les salariéEs qui le sont déjà de part les faibles mesures liées à l’accord NAO proprement dit.
- Déclaration CGT lors de la dernière séance de négociation salariale
- Tract CGT
- L’accord NAO

 
International 27 janvier 2012

Nouvelles internationales

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- Arabie saoudite : interdiction des syndicats et violation de toutes les normes internationales du travail .
- Les dirigeants syndicaux réclament des emplois, la croissance et l’équité pendant que les chefs d’entreprise se rencontrent à Davos à l’occasion du Forum économique mondial.
- Déclaration de la CES sur le « Traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance dans l’union économique et monétaire ».

 
Lire, écouter, voir 26 janvier 2012

Une télé de la CGT

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Pour mieux se faire entendre des salariéEs, la CGT Air France a conçu un journal télévisé satirique, CLASH ACTU, qui en est déjà à sa quatrième édition. Comme l’écrivent nos camarades, la Direction déteste, il y a donc toutes les chances pour que vous, (comme nous), vous aimiez !
- Le numéro de janvier à voir ici
- Le site de la CGT Air France (et les précédentes éditions de CLASH ACTU

 
Profession Crédit Mutuel 25 janvier 2012

Grève en vue au Crédit Mutuel CIC

Pour protester contre l’enlisement des négociations avec la direction, l’Intersyndicale (CGT, CFDT, CFTC, FO, UNSA du Crédit Mutuel CIC a lancé un appel à la grève avec rassemblement devant le siège pour le 31 janvier. Les revendications portent sur des mesures salariales, le coût de la mutuelle santé et prévoyance, les conditions de Travail et une gestion plus humaine des rapports sociaux.
- Communiqué de presse de l’Intersyndicale
- Tract de l’Intersyndicale

 
Revendicatif retraites 25 janvier 2012

Meeting national sur les retraites

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La CGT organise un grand meeting national sur les retraites et la reconnaissance de la pénibilité au Zénith de Paris le 31 janvier à partir de 13h30 jusqu’à 16h. Au programme, tables rondes ; témoignages et allocution de Bernard Thibault. Cette manifestation sera retransmise en direct sur le site de la confédération.
- 4 pages sur les retraites
- Interview d’Eric Aubin

 
Profession Assurances, mutuelles 18 janvier 2012
NAO MMA

Un sale air MMAchiavèlique

Lors de la première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire, joyeusement, la direction de MMA a exhibé sans pudeur un amalgame de chiffres des plus hétéroclites tendant à démontrer qu’à MMA ça va fort côté augmentation de salaire. Forte d’une analyse comparative avec le reste de la profession et des excellentes remontées de son questionnaire sur les salaires, la CGT n’a pas eu de mal à battre en brèche la "méthode coué" patronale.
- Le tract de la CGT

 
Profession Caisses d’Epargne 18 janvier 2012
Caisse d’Epargne Ile de France

La Direction déboutée

Suite aux tentatives et au suicide, connus, de salariés à la Caisse d’Epargne Ile de France en 2010 et 2011, les élus des CHSCT avaient mandaté un cabinet d’experts pour appréhender la situation et l’existence de passage à l’acte, les employeurs n’ayant pas pris « des mesures concrètes permettant de remédier au risque constaté ».
Le DRHS décide alors, pour la première fois, d’assigner les membres élus des CHSCT pour faire annuler la désignation des experts.
Le 05 janvier 2012 la justice a tranché et donné une nouvelle fois raison aux représentants du personnel et aux syndicats qui se sont portés parties intervenantes au côté des élus des CHSCT .
- Le tract CGT/SU/SUD
- Le texte du jugement

 
Revendicatif Dans les autres professions 18 janvier 2012
Pétroplus

Une solution industrielle à financer

La société Petroplus a annoncé l’arrêt de son site de Petit-Couronne en Seine Maritime. Dans les raisons invoquées figure en bonne place le besoin de crédit bancaire.
Notre Fédération a donc saisi les présidents des groupes et banques BPCE, BNP Paribas, Natixis et SG, compte-tenu de l’impact sur l’emploi, sur l’activité industrielle comme sur la filière énergétique, leur demandant de prendre les mesures afin que les conditions soient rapidement réunies pour que l’activité reprenne sur le site de Petit Couronne.
Elle s’est également adressée au Ministre de l’Economie, François Baroin, lui demandant d’intervenir dans le même sens.
- Le courrier à BPCE, BNPP, SG et Natixis
- Le courrier à François Baroin
- Communiqué de presse de la Fédération

 
Profession AFB & Banque Populaire 18 janvier 2012
Commission Paritaire AFB

Voilà, c’est fini…

A l’ordre du jour de cette commission paritaire, l’approbation de Procès-Verbaux et la NAO. Autant le dire tout de suite, la réunion aurait pu durer 10 minutes, mais les représentants de la chambre patronale et le Président en tête avaient décidé de faire durer cette réunion.
Ils ont donc réussi à passer plus de temps à nous expliquer tout ce qu’ils ne feraient pas plutôt qu’à présenter leurs propositions (...).

 
Profession Entreprises AFB 18 janvier 2012
Banque BCP

La CGT signe l’accord salaire

Mesures générales, mesures individuelles, égalité homme/femme, plus de deux cents salariéEs ont jugé, lors de la consultation-pétition de la CGT que le projet d’accord final sur la NAO était globalement satisfaisant. La CGT a donc décidé de le signer, se réservant bien entendu le droit d’agir pour en améliorer encore certains aspects.
- Le tract de la CGT

 
Profession Entreprises AFB 18 janvier 2012
Société Générale - SGCIB

Des emplois et des hommes

Au terme d’une négociation conduite en lien étroit avec le personnel de SGCIB et l’intersyndicale, la CGT a signé ce qu’elle considère comme un accord de protection de l’emploi.
Ce plan définit un socle de garanties qui devraient être la règle habituelle chez SGCIB pour la gestion des reclassements plutôt que les dérapages constatés sous couvert de « mobilité des sortants » ou d’évaluations truquées pour justifier des licenciements individuels.

 
Rubrique à brac 18 janvier 2012
Humeur

Je hais les vendredi 13

Source : Publié par l’UGICT-CGT
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Voilà, c’est fait. Depuis des mois qu’on nous l’annonçait, c’est arrivé : la France a perdu son triple A. Un vendredi 13 en plus ! On ne sait si cela aura un impact sur le niveau des paris pour les deux prochains vendredis 13 de cette année 2012. Mais assurément, ce n’est pas un bon coup de pub pour la Française des Jeux.
Reste que du coup, le débat politique, on devrait dire politicien, a trouvé pour quelques jours un os à ronger.
Faut-il se réjouir de cette dégradation qui signe bien sûr un échec de Nicolas Sarkozy ou bien s’en inquiéter ? (...)

 

Bienvenue sur le site de la FSPBA


Meeting national sur les retraites
le 31 janvier

- En savoir plus

- La carte des retransmissions en régions JPEG

Les voeux de Bernard THIBAULT

2012, une année combattive

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